4014

حکم دیوان دادگستری اروپا دربارۀ ممنوعیت حجاب در محل کار

طبق حکم جدید دیوان دادگستری اروپا، کارفرمایان می‌توانند کارکنان خود را از پوشیدن نمادهای مذهبی ازجمله حجاب منع کنند.

دیوان دادگستری اتحادیۀ اروپا در حکمی اعلام کرد کارفرمایان می‌توانند کارکنان خود را از پوشیدن نمادهای مذهبی ازجمله حجاب سر منع کنند.

این نهاد بین‌المللی پس از بررسی پروندۀ دو زن مسلمان از فرانسه و بلژیک که به دلیل امتناع از برداشتن حجاب خود، از محل کار اخراج شده بودند این حکم را صادر کرد.

این حکم ممنوعیت پوشیدن و همراه داشتن هرگونه نماد مذهبی، سیاسی یا فلسفی را شامل می‌شود.

این اولین حکم دادگاه به شکایت دو زن مسلمان اروپایی از کارفرمایان خود مبنی بر ممنوعیت پوشش حجاب در محل کار بود.

پروندۀ یکی از شکایت‌ها مربوط به زنی بلژیکی است که در شرکتی مشغول به کار بود. یکی از قوانین این شرکت ممنوعیت داشتن پوششی است که نماد مذهب یا فرقۀ سیاسی خاصی باشد.
پروندۀ دوم نیز مربوط به زنی فرانسوی است که به عنوان مهندس مشاور در شرکتی کار می‌کرد و از وی خواسته شد به دلیل شکایت یکی از مشتریان روسری خود را از سر بردارد.

این زنان مسلمان پس از امتناع از برداشتن حجاب خود، از کار اخراج شدند و به همین دلیل به دیوان دادگستری اتحادیۀ اروپا شکایت کردند.

دادستان دادگاه عالی اروپا سال گذشتۀ میلادی پیشنهاد داده بود که اگر شرکت‌ها کارمندان را از پوشش روسری منع می‌کنند، باید مانع از استفاده از سایر نمادهای مذهبی نیز بشوند.

منبع: پرس تی وی